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看護部

採用情報

新卒のみなさまへ 

 秋田緑ヶ丘病院は早期治療・早期退院を目指し社会復帰を推進する急性期治療病棟や、高齢化社会 に対応した認知症治療病棟、地域で生活する障がい者が安心して暮らせるようサポートする精神科 デイケアや訪問看護など最新の精神科医療・看護を学び実践できる環境が整っています。 理念にもあるように、当院に関わる患者さんや職員など全ての人々が当院との関わりを通じて、生 きる喜びと希望を育むことができるよう、明るくやりがいのある職場を目指しています。

採用予定数 平成28年度 6名程度
応募資格 平成28年4月までに看護師資格を取得見込みの方
応募手続き 履歴書、健康診断書、成績証明書、卒業見込み証明書
選考方法 書類選考、面接
給 与 当法人規定による。夜勤手当、通勤手当、資格手当、賞与年2回あり。(詳しくはこちら

奨学金制度について 

  • 久盛会の奨学金貸与制度とは?
  • 将来、看護師になることを目指して看護師養成機関で学んでいる人を対象に、その就学にかかる各種費用の一部を補助する目的で、当法人から毎月定額の奨学金を貸与する制度です。
  • どれぐらいの金額を貸与してもらえるの?
  • A: 基本的には毎月5万円(年間上限60万円)を在学年度期間にわたって貸与をおこないます。
  • 返済に関するルールは? また貸与金に利息はつくの?
  • 貸与期間が3年の学生は当法人にて「5年以上」の勤務を卒業後すぐに行った場合、その返済が全額免除となります。
    (基本となる返済ルールは「学校卒業後に一括返済」となりますが、利息はかかりません)
  • 奨学金を申し込む際の手続きは?
  • まずは、お電話かEメールにて応募書類資料をご請求ください。
    TEL:018(845)2161(看護部 工藤)

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●転職をお考えのみなさまへ

 当院ではワーク・ライフ・バランスを推進し、子育てしながら安心して働ける職場づくりを進め ています。あなたの経験を生かしてみませんか?私たちはやりがいを持ち、長く働き続けられる 職場環境を目指しています。

採用予定数 平成28年度 若干名
応募資格 看護師・准看護師資格をお持ちの方
応募手続き 履歴書、健康診断書
選考方法 書類選考、面接
給 与 当法人規定による。※経験により加算あり。詳しくはお問い合わせください。夜勤手当、通勤手当、資格手当、賞与年2回あり。(詳しくはこちら
雇用内容 正職員、夜勤免除あり

ワークライフバランスについて
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